NURS 5006A -用药程序、作用和注意事项(7小时)
培训目标包括:药品自我给药储存的定义和监督, labeling, 管理药物, record keeping, 常用药物术语的定义, 各种药物的作用, 药物的副作用, 禁忌症, 正确使用非处方药, 关于药物的普遍预防措施.
NURS 5006B -个人护理,个人卫生(9小时)
日常生活活动:饮水、走动、移动、如厕、小便 & bowel management, personal hygiene, proper turning; instrumental activities of daily living: laundry, shopping, transportation, finances, use a telephone, appointments, etc.; communication; diseases & 事故预防.
NURS 5006C -营养,食品处理和卫生(7小时)
强调需要定期提供食物和水, 监测食物和水的摄入量, dishwashing, 膳食津贴, portions, food choices, balanced menu, 特殊饮食准备特殊饮食, 体重和食欲减退, purchasing food, food handlers, food storage, 防止污染, expiration dates, 合适的制冷, 烹饪和解冻, and cleaning & disinfecting.
NURS 5006D -个人护理院写作评估(5小时)
完成预审, 评估过程, 实施支援计划, 如何制定支持计划, 为住院医生制定目标——注重独立性, 让居民和家庭/责任方参与规划.
NURS 5006E -康乐(4小时)
获取可用的社区娱乐服务,规划 & 组织活动, 认识娱乐安全隐患, 居民回馈社会的机会, 让居民参与到生活中来, 认识到需要并为有特殊需要的个人制定计划, 鼓励居民参与, 团体活动和个人需求.
NURS 5006F -文化能力(3小时)
理解和重视文化语言和种族差异和信仰语言访问要求, 教授员工多样性, 了解家庭动态, 以及为设施员工设计多元化培训项目的能力.
NURS 5006G -老年学(6小时)
了解老年人的需求, 正常的成人发育和衰老, aging in place, suicide, 老年人的药物滥用, 适当的性行为, death/dying, 临终问题, 年龄歧视, 老年人抚恤金归还法案, 抑郁症的特征和症状 & 孤独,对特殊需求的意识和适应,让我们过上健康的生活方式.
NURS 5006H -照顾精神疾病住院病人(9小时)
了解精神疾病, 解释和解决具有挑战性的行为疗法可用, 降级的技术, 非暴力干预技术, 适当的性行为, 了解恢复原则, 照顾药物滥用者, forensic issues, 性犯罪者, 创造治疗环境, 承诺的过程, 药物和心理健康, 行为修改, 解决冲突, 以及抑郁症的症状和后果.
NURS 5006I -照顾有特殊需要的长者(8小时)
照顾痴呆症患者, 认知障碍和其他特殊需要-了解痴呆的阶段, 每个阶段的需求, 与每个阶段相关的行为, 阿尔茨海默病, 认识老年痴呆, 解释和解决具有挑战性的行为, 其他特殊需要包括脑损伤患者, mobility needs, dementia, dual diagnosis, 有法医问题的人, who are blind, deaf, 以及谁是性犯罪者, 冲突解决和确认.
NURS 5006J -照顾智障人士(2小时)
照顾智障人士-解释和处理具有挑战性的行为, 自主/选择, 对精神残疾的基本认识, 解决冲突, 适当的性行为.
NURS 5006K -防止虐待和忽视(6小时)
Signs of abuse, abuse prevention, reporting abuse, 如果被指控虐待,应采取的步骤, 住院医生之间的虐待, 金融剥削, 禁止使用约束, anger management, 自我忽视/虐待的迹象, 积极的干预措施.
NURS 5006L -住家合约(2小时)
What is included, 制定和执行合同, 关于居民资金的规定, 对第三方付款人的责任, house rules, 让居民参与制定房屋规则, 个人需要津贴, and discharge
NURS 5006M -防火和应急准备(4小时)
Fire development, sprinkler system, 疏散程序, 封锁/锁定出口消防演习, 火灾死亡人口统计, fire prevention, 灭火器使用, 灾难计划, 灾害规划服务的连续性, 应对短期内部灾难, 与其他设施的安排, 工作场所暴力和恐怖威胁.
NURS 5006N -社区资源 & 社会服务(4小时)
社区资源, 社区的社会服务和活动-社区项目, 确保医疗保健, 管理医疗, 与家庭合作, 辅助技术, legal issues, 与家庭合作, 当地的交通, 宗教的连接, 包括在评估和支持计划中使用资源, 可用的服务.
NURS 50060 -员工监督和员工培训,包括制定员工入职和培训指南(8小时)
Staff retention, motivation, 训练技巧, leadership, 如何根据住院医生的需要确定人员配备, 压力管理, evaluation, 资质及招聘, 与员工沟通, developing & 指导直接护理人员培训,人力资源实践,发展 & 实施员工培训计划, 维护培训验证文档, 提供适用的培训和继续教育.
NURS 5006P -预算,财务记录保存和居民记录(4小时)
一般商业惯例,包括有关员工问题的要求, 记录保存(财务和居民记录), documentation, auditing, accountability, privacy, 处理居民帐户, 投诉和异常事件报告:跟踪趋势, 调查及跟进.
NURS 5006Q -宾夕法尼亚州个人护理之家运营规则和条例(2小时)
宾夕法尼亚州人际关系法, 1964年民权法案第六章, 1973年康复法案第504条, 《1990年美国残疾人法案, 持续照护提供者规例, 公平劳动标准法(有关劳工法).
NURS 5006R -个人护理院居住权(3小时)
Healthcare ethics, 权利通知, 确保权利得到维护, 这是居民的“家”概念, home rules, 尊严与尊重, 申诉专员的角色, 解除和转让权利, 了解有关权利的州和联邦法律, 通信技术, empathy, caring & 敏感性培训和投诉程序.
NURS 5006S -心肺复苏术和气道阻塞技术认证及急救培训(7小时)
成人心肺复苏术包括气道阻塞术, 包括自动体外除颤器(AED)模块的急救